الأمم المتحدة تطلق الاستراتيجية وخطة العمل بشأن خطاب الكراهية

​

يدعو جميع الحكومات والمجتمعات والقطاع الخاص والأفراد للتصدي لخطاب الكراهية ، بما في ذلك:

• الترويج للروايات المضادة من خلال زيادة حرية التعبير ؛ "الأمم المتحدة تدعم المزيد من الكلام ، وليس أقل ، كوسيلة رئيسية لمعالجة خطاب الكراهية".

• زيادة جمع البيانات والبحث فيما يتعلق بالأسباب الجذرية والدوافع والظروف التي تؤدي إلى خطاب الكراهية. 

• تمكين جيل رقمي من التعرف على خطاب الكراهية ورفضه.

في سياق الدعوة إلى حرية التعبير فيما يتعلق بمكافحة خطاب الكراهية ، فإن هذا يعترف بالمقترحات التي قدمها قرار مجلس حقوق الإنسان للأمم المتحدة رقم 16/18 في عام 2011. وقد حددت ملاحظات الأمين العام أنطونيو غوتيريس في إطلاق خطة العمل خطاب الكراهية باعتباره مقدمة لجرائم فظيعة والإبادة الجماعية. وبالتالي ، فإن الاستراتيجية تمثل تطورًا رئيسيًا داخل شركة Guterres.   "رؤية وقائية" .

تقرير الأمم المتحدة حول نهج الإطار الشامل للوقاية من قبل  مقرر الأمم المتحدة الخاص المعني بتعزيز الحقيقة والعدالة وجبر الضرر  (بابلو دي جريف)

​

يقترح إطارا شاملا للوقاية. يتضمن الإطار:

1. دور مؤسسات الدولة ، على سبيل المثال  في الاعتراف بالهوية القانونية ، والتصديق على معاهدات حقوق الإنسان ، والإصلاحات القضائية والدستورية ، وإنشاء دستور ومحاكم دستورية ، ومراجعة تشريعات مكافحة الإرهاب ، وإصلاح قطاع الأمن

2. الدور الوقائي للمجتمع المدني ، على سبيل المثال مراقبة حقوق الإنسان والإبلاغ عنها ، وتعزيز مجتمع مدني قوي ومستقل قادر على تجميع الأصوات وتضخيمها وبالتالي تعزيز الإدماج وتعزيز التماسك الاجتماعي والروابط المتنوعة التي تربط المجموعات الاجتماعية المختلفة من خلال التحالفات والشبكات. التعليم الشامل والأرشفة والتوثيق.

"استدامة قرارات السلام" الصادرة عن الجمعية العامة ومجلس الأمن -  GA / 70/262 ، SC 2282 (2016).

​

أكدت الهيئتان على "أهمية اتباع نهج شامل لاستدامة السلام ، لا سيما من خلال منع الصراع ومعالجة أسبابه الجذرية" ، وأعادتا التأكيد على "المسؤولية الأساسية للحكومات الوطنية" وشددت على "أن المجتمع المدني يمكن أن يلعب دورًا مهمًا في دفع الجهود إلى الأمام. للحفاظ على السلام "

إطار لتحليل الجرائم الفظيعة: أداة لتقييم المخاطر بواسطة  مكاتب المستشارين الخاصين المعنيين بمنع الإبادة الجماعية والمسؤولية عن الحماية -  16 فبراير 2016.  

​

يوفر الإطار قسمًا مفيدًا عن الأساس القانوني للحماية وفهمًا موسعًا لكيفية تحقيق الوقاية. ويذكر الإطار على وجه التحديد تعزيز سيادة القانون ، وبناء المؤسسات ، والقضاء على الفساد ، وإدارة التنوع والشمول ، وتقوية المجتمع المدني ، وتحقيق "الإعلام التعددي".

​

تقرير الفريق المستقل رفيع المستوى المعني بعمليات السلام حول توحيد قوتنا من أجل السلام: السياسة والشراكة والناس.

​

يجادل التقرير  أن النهج العسكرية لمنع الصراع وحماية المدنيين ، والتي كانت الاستجابة الافتراضية المعتادة لخطر الصراع ، توفر  "فقط قصير الأجل وفي بعض الحالات نجاح عابر أو وهمي مع زيادة تفاقم بعض المظالم الكامنة وراء النزاع" (A / 70 / 95- S / 2017/446 ، الفقرة 14). ومضى الفريق في الدعوة إلى أن الاستراتيجيات غير المسلحة "يجب أن تكون في طليعة جهود الأمم المتحدة لحماية المدنيين" وأوصى بأن تعمل بعثات الأمم المتحدة بشكل أوثق مع المجتمعات المحلية والمنظمات غير الحكومية الوطنية والدولية في بناء بيئة وقائية. " (المرجع نفسه ، الفقرتان 86 و 105 (أ)).

الدراسة العالمية حول تنفيذ القرار 1325 (2000) بعنوان منع الصراع وتحويل العدالة وتأمين السلام.

يوثق هذا التقرير المواضيعي كيف يساهم تمكين المرأة في تعزيز عمليات السلام وتحقيق اتفاقيات السلام وتحسين المساعدة الإنسانية ومكافحة التطرف العنيف وتحقيق السلام المستدام. ويشدد التقرير على أن الاعتماد المفرط على وجهة نظر عسكرية عفا عليها الزمن لمنع الصراع والصراع (اللجوء إلى حفظ السلام بمجرد اندلاع الأزمات) أو وجهة نظر ضيقة توفر وساطة في مراحل متأخرة ومساعي حميدة ، ما هي إلا بديل ضعيف لغير العسكريين وطويلة الأمد. - المدى ، نهج الحوكمة والتنمية الأقدم بكثير.

​

ثانية. يقدم الجنرال بان كي مون "مبادرة حقوق الإنسان أولاً" لتشمل جميع عمليات الأمم المتحدة. هنا ملف  ملخص للموظفين.

ال  تقدم المبادرة ثلاثة أنواع من التغيير:

• التغيير الثقافي: (1) يجب على جميع الموظفين وكيانات الأمم المتحدة القيام بعملهم مع وعي بمسؤوليتهم الأوسع لدعم ميثاق الأمم المتحدة والولايات العامة للأمم المتحدة. (2) على الموظفين اتخاذ المواقف المبدئية والتصرف بشجاعة أخلاقية ؛ (3) مقر الأمم المتحدة لدعم الموظفين الذين يتحملون المسؤوليات العامة للأمم المتحدة ؛ (4) قدر أكبر من المساءلة عن عمل الأمم المتحدة.

• التغيير التشغيلي. (ط) جمع الركائز الثلاث للأمم المتحدة معًا. (2) تحليل واستراتيجية مشتركان من قبل منظومة الأمم المتحدة في الميدان ومقر الأمم المتحدة. (3) تحسين الإنذار المبكر والاستجابة.

• التغيير إلى مشاركة الأمم المتحدة مع الدول الأعضاء: (1) المشاركة الاستباقية مع السلطات الوطنية بشأن الشواغل المحددة في التحليل ؛ (2) التعامل المبكر والكامل مع الدول الأعضاء لمنع انتهاكات حقوق الإنسان على نطاق واسع.

​

رابط التقييم الأكاديمي لمبادرة HRUF:

إي شتراوس ،  مبادرة الأمين العام للأمم المتحدة بشأن حقوق الإنسان أولاً ومنع الإبادة الجماعية: التأثير والإمكانات والقيود (2018).